Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia adalah unsur pendukung di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum Republik Indonesia yang bertugas melaksanakan pengembangan sumber daya manusia pekerjaan umum.
Sumber: Lihat artikel asli di Wikipedia
| Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Pekerjaan Umum Republik Indonesia | |
|---|---|
 | |
| Gambaran umum | |
| Dasar hukum | Peraturan Presiden Nomor 15 Tahun 2015 |
| Bidang tugas | melaksanakan pengembangan sumber daya manusia pekerjaan umum |
| Susunan organisasi | |
| Kepala Badan | Apri Artoto |
| Situs web | |
| bpsdm | |
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (disingkat menjadi BPSDM) adalah unsur pendukung di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum Republik Indonesia yang bertugas melaksanakan pengembangan sumber daya manusia pekerjaan umum.[1]
Untuk mendukung pelaksanaan tugasnya, selain memiliki Balai Penilaian Kompetensi, badan ini juga memiliki 9 unit Balai Pengembangan Kompetensi (Bapekom) sebagai berikut:[2]
| Nama | Lokasi | Wilayah kerja |
|---|---|---|
| Bapekom Wilayah I | Medan | Sumatera Utara, Nanggroe Aceh Darussalam, Riau, Kepulauan Riau, dan Sumatera Barat |
| Bapekom Wilayah II | Palembang | Sumatera Selatan, Bangka Belitung, Jambi, Bengkulu, dan Lampung |
| Bapekom Wilayah III | Jakarta | Jabodetabek |
| Bapekom Wilayah IV | Bandung | Jawa Barat dan Banten (kecuali Bodetabek) |
| Bapekom Wilayah V | Yogyakarta | Daerah Istimewa Yogyakarta, Jawa Tengah, Ponorogo, dan Pacitan |
| Bapekom Wilayah VI | Surabaya | Bali, Nusa Tenggara, dan Jawa Timur (kecuali Ponorogo dan Pacitan) |
| Bapekom Wilayah VII | Banjarmasin | Kalimantan |
| Bapekom Wilayah VIII | Makassar | Sulawesi dan Maluku Utara |
| Bapekom Wilayah IX | Jayapura | Papua dan Maluku |
| Unsur pembantu pimpinan | | |
|---|---|---|
| Unsur pelaksana | ||
| Unsur pengawas | ||
| Unsur pendukung | ||
 | Artikel bertopik Indonesia ini adalah sebuah rintisan. Anda dapat membantu Wikipedia dengan mengembangkannya. |
